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Karriere

Ihre Karriere bei der Dreve Otoplastik

Qualifizierte Fachkräfte sind bei der Dreve Otoplastik immer willkommen. Wenn Sie bereits Berufserfahrung besitzen und in Ihre persönliche wie auch in Ihre berufliche Perspektive die Dreve Otoplastik einbeziehen möchten, sind wir sehr interessiert zu erfahren, wie Sie sich Ihr Engagement bei uns vorstellen. Das gilt in besonderem Maße für Führungskräfte, aber auch für Mitarbeiter in spe, die ihren Fokus eher auf einen Job im Tarifbereich richten.

Was macht die Dreve Otoplastik so interessant? Als Unternehmen mit enorm starken Produkten und Technologien verfolgt Dreve den Anspruch, seine gefestigten Marktpositionen weiter auszubauen und dem Unternehmen ein dementsprechendes Gesicht zu geben. Das geht nur mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern - kurz: mit Persönlichkeiten, die bereit sind, mit uns täglich neue Wege zu gehen.

Ihre Qualifikation

  • Leistungsbereitschaft
  • Eigenständigkeit & Initiative
  • Analytisches & konzeptionelles Denkvermögen
  • Entwicklung & Auffassungsgabe
  • Überzeugungskraft
  • Teamfähigkeit & Kooperation
  • Als Hochschulabsolvent zeichnet Sie neben guten Studienleistungen auch die bereits gewonnene praktische Erfahrung aus, z.B. während des Studiums oder im Rahmen eines Praktikums.

Ihre Bewerbung

Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig geprüft sowie mit unserem Anforderungsprofil abgeglichen haben und das Interesse besteht, Sie näher kennen zu lernen, werden wir uns z. B. durch ein erstes telefonisches Interview mit Ihnen in Verbindung setzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Leistung

Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Ihre Leistung, ihre Entwicklung und auch ihre Zufriedenheit sind maßgebliche Faktoren, wenn es um die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit von Dreve geht. Aus dieser Überlegung leiten wir die umfangreichen finanziellen und sozialen Leistungen für unsere Mitarbeiter ab.

Dreve ist ein Unternehmen, das hohe Anforderungen an seine Mitarbeiter stellt. Entsprechend honorieren wir die Leistungen unserer Mitarbeiter.